El Ajax, que siempre se ha distinguido por su carácter innovador, acaba de dar un paso importantísimo hacia la igualdad en el fútbol. A partir de la próxima temporada, su equipo femenino contará con un convenio colectivo que equiparará sus condiciones laborales con las de la plantilla masculina. Este acuerdo garantiza a las jugadoras un salario mínimo, días de vacaciones, pagos a la Seguridad Social y un seguro que les permitirá mantener su sueldo en caso de lesiones graves que impliquen un largo período de baja. De este modo, el conjunto holandés marca el camino que deberían seguir otros clubes.
El Ajax da el primer paso contra el ‘patriarcado’: iguala las condiciones laborales mínimas de sus equipos masculino y femenino
